Sostenibilidad
Medio Ambiente
- Cambio climático
- Consumo de agua
- Sustancias preocupantes
- Economía circular (flujo de materiales)
Social
- Entorno laboral justo
- Salud y condiciones de trabajo
- Clientes y usuarios finales
Gobernanza
- Cultura corporativa
- Comunicación y educación
Nuestro Compromiso con la Sostenibilidad
En Die Erste nos guiamos por nuestros valores fundamentales para generar valor sostenible que perdure a través de generaciones. Estamos comprometidos a contribuir significativamente al desarrollo a largo plazo de la sociedad, integrando los principios Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG) en todos los aspectos de nuestras operaciones. Nuestra visión de sostenibilidad está basada en tres pilares estratégicos:
Medio Ambiente
Nos esforzamos por minimizar nuestra huella ecológica y liderar la industria en una gestión responsable de los recursos. Nuestras prioridades ambientales incluyen:
- Mitigación del cambio climático: Reducir las emisiones de gases de efecto invernadero e impulsar tecnologías bajas en carbono.
- Eficiencia en el consumo de agua: Optimizar el uso del agua en nuestras operaciones y procesos de producción.
- estión de sustancias preocupantes: Monitorear cuidadosamente y minimizar los materiales peligrosos.
- Prácticas de economía circular: Promover un flujo eficiente de materiales y la reducción de residuos durante el ciclo de vida de nuestros productos.
Responsabilidad Social
Nuestra gente, socios y comunidades están en el centro de nuestro negocio. Promovemos un ambiente solidario e inclusivo a través de:
- Condiciones laborales justas: Respeto a los derechos laborales y oportunidades equitativas.
- Salud y seguridad: Garantizar el bienestar físico y mental de todos los empleados.
- Respeto al cliente y usuario final: Priorizar la calidad, seguridad y confiabilidad del producto en cada interacción.
Gobernanza
Creemos firmemente que la transparencia, el liderazgo ético y una sólida gobernanza corporativa son fundamentales para generar confianza. Nuestro enfoque incluye:
- Cultura corporativa: Fomentar la integridad, la responsabilidad y la innovación en toda la organización.
- Comunicación y educación: Impulsar un diálogo abierto y aprendizaje continuo en todos los niveles.
Nuestras Acciones ESG
Oficina Verde
Clases de Yoga en la Oficina
Campamento de Cuidado y Regalos
Debo hacer algo para contribuir a la sociedad, en lugar de simplemente donar. La contribución social que maximice mis beneficios debería estar relacionada directamente con las operaciones de mi negocio.
Aaron Tseng,
Director General de Die Erste
Campamento de Cuidado y Regalos
Our Goal of the sustainability strategy
Diversidad e Integridad
Impulsamos una cultura diversa e inclusiva que fomenta la innovación y mejora nuestra toma de decisiones. Al expandir continuamente nuestra oferta de productos de alta calidad, apuntamos a un crecimiento sostenible y nos esforzamos por superar las expectativas de nuestros clientes en cada oportunidad. Con la integridad en el centro de nuestras operaciones, construimos confianza, generamos valor y tratamos a cada miembro del equipo con el cuidado y respeto que merecen.
Governance
We are committed to responsible growth and operational excellence across all facets of our business. Continuous training and awareness empower our teams to uphold the highest standards of performance and integrity. By fostering cross-sector partnerships, we promote inclusive and sustainable development. We prioritize open dialogue with stakeholders and actively participate in public welfare initiatives to contribute to social equity and long-term environmental and community well-being.
Gobernanza
Estamos comprometidos con un crecimiento responsable y la excelencia operativa en todas las áreas de nuestro negocio. La capacitación continua y la sensibilización empoderan a nuestros equipos para mantener los más altos estándares de desempeño e integridad. Al fomentar alianzas intersectoriales, impulsamos un desarrollo inclusivo y sostenible. Priorizamos el diálogo abierto con nuestros grupos de interés y participamos activamente en iniciativas de bienestar público, contribuyendo a la equidad social y al bienestar ambiental y comunitario a largo plazo.
La empatía nos ayuda a construir una confianza más profunda en contextos complejos de negocios internacionales.
Jenny Liu,
Directora de Desarrollo de Negocios de Die Erste